Représentations systémiques d'entreprise

Les représentations systémiques d'entreprise s'appuient sur les mêmes fondements que les représentations structurelles — la systémique et le travail de Matthias Varga von Kibéd et Insa Sparrer — appliqués cette fois au contexte des organisations.

Une entreprise, une équipe ou un service fonctionne lui aussi comme un système : chaque rôle, chaque fonction, chaque décision occupe une place en relation avec les autres. Ce travail permet de représenter ces éléments — une équipe, un projet, un client, une stratégie, un conflit — pour observer les tensions et les leviers de mouvement.

Ingénieur et manager de formation, Thomas apporte à ce travail une double lecture : la rigueur du monde de l'entreprise et la finesse d'écoute du travail systémique.